22 oktober 2025
OphetWerk®-opleiding volgen? Zo overtuig je jouw werkgever
Wil je graag een opleiding volgen, maar twijfel je of jouw werkgever hier wel voor openstaat? Met de studiemethode OphetWerk® wordt het een stuk makkelijker om je leidinggevende te overtuigen. Je behaalt namelijk een erkend MBO- of HBO-diploma, terwijl je studeert tijdens en van je werk. Zo profiteer jij van maximale flexibiliteit en jouw werkgever van direct resultaat.
Met deze vijf tips maak je jouw werkgever enthousiast voor een OphetWerk®-opleiding:
1. Laat zien dat je studie je werk beter maakt
Bij OphetWerk® staat je werk centraal. Alle opdrachten sluiten aan bij wat je dagelijks doet. Daardoor merk je meteen verschil in je werkpraktijk: je ontwikkelt jezelf én je voegt direct waarde toe aan je team of organisatie. Leg dit concreet uit aan je leidinggevende, bijvoorbeeld door te vertellen welke vaardigheden je sneller onder de knie krijgt of welke processen je beter gaat uitvoeren.
2. Benadruk dat je nauwelijks afwezig hoeft te zijn
Eén van de grootste zorgen van werkgevers is dat medewerkers vaak weg zijn voor lessen of examens. Bij OphetWerk® is dat niet nodig: je leert gewoon op de werkvloer, ondersteund door een online leeromgeving en persoonlijke begeleiding. Zo kost jouw opleiding je werkgever bijna geen productieve werkuren.
3. Vertel dat je sneller je diploma behaalt
Omdat eerdere ervaring en opleidingen meetellen, hoef je niet alles opnieuw te leren. Dat betekent: sneller klaar en minder belasting. Voor je werkgever is dit een geruststellend idee — hoe eerder jij je diploma hebt, hoe sneller de investering vruchten afwerpt. Meer informatie hierover vind je op onze pagina over de kortste route naar je diploma.
4. Gebruik de cijfers in jouw voordeel
Onderzoek laat zien dat werkgevers én werknemers enthousiast zijn over OphetWerk®:
- 63% van de werkgevers kiest liever voor OphetWerk® dan een traditionele opleiding.
- 72% van de werknemers vindt OphetWerk® de beste manier om een diploma te halen.
- 62% van de werknemers volgt een opleiding het liefst zonder dat ze te veel werktijd verliezen aan het bestuderen van theorie of het volgen van lessen.
- 74% van de werkgevers wil dat een opleiding goed aansluit op het werk.
Met zulke cijfers kun je zelfverzekerd laten zien dat jouw keuze breed gedragen wordt. Meer resultaten van dit onderzoek vind je in onze mini-brochure over OphetWerk®.
5. Bespreek de voordelen voor je werkgever
Maak duidelijk dat jouw opleiding niet alleen goed is voor jou, maar ook voor de organisatie. Denk aan:
Voordelen voor jou:
- Flexibel leren tijdens én van je werk.
- Praktijkgerichte opdrachten die écht relevant zijn.
- Persoonlijke begeleiding en ondersteuning.
- Een erkend diploma met carrièrewaarde.
Voordelen voor je werkgever:
- Hogere productiviteit: jij past nieuwe kennis direct toe.
- (Indirect) lagere kosten: minder werkuitval en minder reistijd.
- Betere binding: investeren in jouw groei zorgt voor meer loyaliteit en duurzame inzetbaarheid.
- Sterker werkgeversmerk: jouw organisatie wordt met het faciliteren van OphetWerk®-opleidingen direct aantrekkelijker voor nieuwe collega’s.
Win-win voor jou en je werkgever
Met een opleiding via OphetWerk® hoef je dus niet te kiezen tussen werken of leren. Jij behaalt een volwaardig erkend diploma, terwijl je werkgever profiteert van jouw groei op de werkvloer. Win-win dus!
Tip: plan een gesprek met je leidinggevende en neem deze voordelen mee. Zo laat je zien dat jouw wens om te leren ook meteen bijdraagt aan het succes van de organisatie.
