Voordeliger Studeren

Investeer in de ontwikkeling van medewerkers en profiteer mogelijk van de Subsidieregeling praktijkleren.

Subsidie praktijkleren aanvragen

Organisaties die een praktijk- of werkleerplaats aanbieden, kunnen mogelijk gebruikmaken van de Subsidieregeling praktijkleren. Deze regeling biedt een tegemoetkoming in de kosten voor de begeleiding van een student tijdens een praktijk- of werkleertraject.

De Subsidieregeling praktijkleren kan voor bepaalde opleidingen van NCOI van toepassing zijn. Op deze pagina lees je hoe de regeling werkt, aan welke voorwaarden moet worden voldaan en hoe je de subsidie kunt aanvragen.

Zakenvrouw met polsstok in de duinen

Voor welke opleidingen geldt de subsidie?

De Subsidieregeling praktijkleren is beschikbaar voor verschillende praktijkgerichte opleidingen binnen aangewezen sectoren. De regeling wordt toegepast binnen de sectoren: techniek, gezondheidszorg, gedrag en maatschappij, waar leren en werken vaak worden gecombineerd. Binnen NCOI kan de regeling onder andere van toepassing zijn op:

  • MBO-opleidingen binnen een incompany BBL-traject
  • HBO Associate degree-opleidingen
  • HBO Bacheloropleidingen
  • Masteropleidingen

Voor HBO Associate degree-, HBO Bachelor- en Masteropleidingen komen alleen deeltijd- en duale opleidingen in aanmerking. De subsidieregeling is niet van toepassing op alle opleidingen binnen deze categorieën. Of een opleiding van NCOI in aanmerking komt, is afhankelijk van de voorwaarden die de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) stelt.

Bekijk de voorwaarden op RVO.

Stappenplan subsidieaanvraag praktijkleren

Wanneer komt een organisatie in aanmerking?

Een organisatie kan gebruikmaken van de Subsidieregeling praktijkleren als wordt voldaan aan de voorwaarden van de RVO. De exacte voorwaarden verschillen per onderwijscategorie.

In de meeste gevallen geldt dat:

  • de organisatie een praktijk- of werkleerplaats aanbiedt;
  • de student een opleiding volgt die in aanmerking komt voor de regeling;
  • er begeleiding plaatsvindt tijdens de beroepsuitoefening;
  • de organisatie administratie bijhoudt waaruit blijkt dat de begeleiding heeft plaatsgevonden;
  • er een geldige onderwijsarbeidsovereenkomst (OAO) voor een HBO- of Masteropleiding aanwezig is of een praktijkovereenkomst (POK) voor een MBO-opleiding.

De actuele voorwaarden, uitzonderingen en aanvullende informatie zijn te vinden op de website van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland.

Bekijk de voorwaarden van RVO.

Hoeveel subsidie kan een organisatie ontvangen?

Als een organisatie aan de voorwaarden voldoet, kan zij na afloop van het studiejaar subsidie aanvragen voor de begeleiding van een student.

Het definitieve subsidiebedrag wordt jaarlijks vastgesteld op basis van:

  • het beschikbare subsidiebudget;
  • het aantal goedgekeurde aanvragen;
  • het aantal gerealiseerde praktijk- of werkleerplaatsen.

Het maximale subsidiebedrag bedraagt € 2.800 per praktijk- of werkleerplaats.*

* Het definitieve subsidiebedrag wordt jaarlijks vastgesteld door de RVO.

Hoe vraag je de subsidie aan?

De Subsidieregeling praktijkleren vraag je digitaal aan via de RVO.

Voor studiejaar 2025-2026 loopt de aanvraagperiode van 2 juni 2026 om 09.00 uur tot en met 17 september 2026 om 17.00 uur.

De subsidie wordt achteraf aangevraagd, nadat (een deel van) het studiejaar is afgerond. Bewaar gedurende het studiejaar daarom alle benodigde documenten en gegevens zorgvuldig. Zo kan de aanvraag volledig worden ingediend.

Vraag subsidie aan via RVO.

Welke gegevens zijn nodig?

Voor een subsidieaanvraag zijn onder andere de volgende gegevens nodig:

  • de gegevens van de organisatie;
  • de gegevens van de student;
  • een onderwijsarbeidsovereenkomst (OAO) of praktijkovereenkomst (POK);
  • een administratie waaruit de begeleiding blijkt;
  • de duur van de begeleiding. 

Door deze gegevens gedurende het studiejaar zorgvuldig te bewaren, kan de subsidieaanvraag compleet worden ingediend.

Vraag subsidie aan via RVO.

Praktijkgericht opleiden met NCOI

Met een praktijkgerichte opleiding ontwikkelen medewerkers zich terwijl zij blijven werken. Nieuwe kennis en vaardigheden passen zij direct toe in de praktijk, waardoor de ontwikkeling direct waarde toevoegt aan de organisatie.

Komt de opleiding daarnaast in aanmerking voor de Subsidieregeling praktijkleren? Dan kan investeren in de ontwikkeling van medewerkers nog aantrekkelijker uitvallen.

Bekijk alle opleidingen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding past bij jou?

Onze studieadviseurs helpen je graag bij het kiezen van een opleiding die past bij jouw werk en ambities.